Contenidos del Curso

    1. Términos de uso y propiedad intelectual

      PRUEBA GRATIS

    2. Cómo usar esta plataforma

    1. Objetivo del módulo

    2. ¿Por qué y para qué medir nuestro impacto DEIP?

      PRUEBA GRATIS

    3. Herramientas participativas de medición

    4. Del dato a la acción: Aprendiendo de lo que medimos

    5. Apunte 4-1 De la idea a la práctica, medición y gestión de espacios inclusivos

    6. Apunte 4-2 Sistematizar nuestras experiencias, aprender y mejorar

    7. Preguntas coaching - Módulo 4

      PRUEBA GRATIS

    8. Módulo 4 - sesión 1 De la idea a la práctica, medición y gestión de espacios inclusivos

    9. Módulo 4- sesión 2 Sistematizar nuestras experiencias, aprender y mejorar

    10. Ejercicio práctico - Módulo 4

    1. Objetivo del módulo

      PRUEBA GRATIS

    2. Repasando lo aprendido: De la diversidad a la pertenencia en acción

    3. Prácticas cotidianas para la inclusión

    4. Construyendo juntos/as espacios más inclusivos

    5. Apunte 5-1 De la teoría a más práctica en diversidad e inclusión

    6. Apunte 5-2 Inclusión en acción:Transformando lo cotidiano

    7. Módulo 5-1 Repasando lo aprendido: DEIP en acción

    8. Módulo 5-2 Prácticas cotidianas para la inclusión

    9. Ejercicio práctico - Módulo 5

    10. Preguntas de coaching - sesión 5

      PRUEBA GRATIS

    1. Agradecimiento final

      PRUEBA GRATIS

    2. Aplicando nuestro aprendizaje para la transformación

      PRUEBA GRATIS

    3. Feedback al curso

Acerca del Curso

  • 25 lecciones
  • 35,00

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Trainer

Gonzalo Giambruno

Coach en diversidad e inclusión

Gonzalo es un entusiasta de la diversidad con más de 20 años transformando sesgos en aprendizajes. Magíster en Desarrollo Sostenible, certificado como Gestor de Diversidad y Agente de Igualdad de Género, ha implementado estrategias DEIP por toda América Latina. Su trabajo con el sistema Equipares logró incrementar del 21% al 43% el liderazgo femenino en organizaciones. Como Product Owner y especialista en transformación digital inclusiva, combina datos y métodos ágiles con su formación en coaching para crear herramientas que hacen tangible el impacto de la diversidad. Cuando no está diseñando soluciones inclusivas, probablemente esté cocinando con ingredientes imposibles o negociando caminatas con sus pocas cooperativas mascotas. Este curso nace de su convicción: la diversidad no es algo que "debemos hacer", sino algo que "queremos hacer". Promete que al final, verás el mundo con otros ojos... ¡o al menos tendrás buenas excusas para cuestionar prácticas poco inclusivas!